Lowongan Pekerjaan dari PT KAO Indonesia

Lowongan pekerjaan didefinisikan sebagai pos berbayar yang baru dibuat, kosong, atau akan kosong. Dimana pemberi kerja mengambil langkah aktif dan bersedia mengambil langkah lebih lanjut untuk mencari calon yang cocok dari luar perusahaan dan yang ingin diisi oleh majikan baik segera atau dalam jangka waktu tertentu.

Mencari lowongan pekerjaan itu sulit. Menavigasi pasar yang sangat kompetitif, tetap terkini, dan tetap positif selama proses dapat membuat Anda kewalahan. Hal ini ditambah dengan tenggat waktu lamaran pekerjaan yang biasanya terlalu singkat sehingga Anda tidak memiliki persiapan cukup.

Untuk membantu Anda, berikut adalah salah satu lowongan pekerjaan dari PT Kao Indonesia. Simak penjelasan lengkapnya dibawah ini.

Kriteria Umum Karyawan PT. Kao Indonesia

Untuk dapat memenuhi syarat lowongan pekerjaan dan bekerja menjadi bagian dari PT. Kao Indonesia Anda harus siap dengan berbagai tantangan. Selain itu, Anda juga harus memenuhi beberapa kriteria sebagai berikut.

Pertama, inovatif. Lowongan pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk secara berkelanjutan melakukan dan menciptakan perbaikan dan ide terbaru. Selain itu, juga memiliki karakter yang proaktif untuk mencari peluang dan menyelesaikan persoalan. Hal ini bertujuan untuk menunjang progress perusahaan.

Kedua adalah berintegritas. Anda perlu memiliki karakter yang tekun dan ikhlas dalam bekerja demi optimalnya hasil. Selain itu, Anda harus mematuhi norna, hukum, dan etika yang berlaku. Tanggung jawab dan aktif berkontribusi demi perkembangan perusahaan juga dijunjung ditinggi. 

Lowongan pekerjaan Learning and Development Executive

Tugas

Anda akan diberi Amanah untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan departemen learning dan development perusahaan. Selain itu, lowongan pekerjaan ini mengharuskan Anda membuat dan mengembangkan berbagai program dengan melihat kebutuhan dari perusahaan. 

Anda akan bekerjasama dengan tim yang lain untuk membuat program yang sukses, seperti tim kepala seksi dan departemen. Anda juga akan diminta mempertimbangkan estimasi biaya yang disesuaikan dengan anggaran untuk menghitung ROI. 

Tanggung jawab yang lain, yaitu mengembangan program aktif berbentuk induction, materi pelatihan mandiri, dan eksekusi pelaksanaan program. Lowongan pekerjaan ini sesuai untuk Anda yang terbiasa membuat program perusahaan atau organisasi.

Persyaratan

Adapun, persyaratannya antara lain lulusan pendidikan minimal sarjana satu, memiliki pengalaman terkait pekerjaan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang tinggi dan stabil. Selain itu, Anda perlu memiliki kemampuan public speaking dan komunikasi yang baik.

Hal ini karena jenis lowongan pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk selalu berhubungan dengan pihak lain untuk bekerja sama dan berkontribusi. Bukan hanya itu, Anda juga perlu memiliki inisiatif menciptakan berbagai ide baru.

Kemampuan internal lainnya, yaitu Anda perlu memiliki kemampuan pengorganisasian dan manajemen waktu. Hal ini karena Anda akan bekerja di bawah tenggat waktu yang telah ditetapkan. Terakhir, Anda harus menguasai bahasa Inggris untuk menulis dan berbicara. 

Anda dapat mengirim lamaran lowongan pekerjaan dengan CV, pas foto, dan kode jabatan “HO – LDE” ke alamat email HCDRecruitment@kao.co.id. Anda juga dapat mengunjungi tautan https://www.kao.com/id/id/careers/ untuk mendapat informasi lebih lanjut.