S-Academic.id Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022
Related Articles
CV (Curriculum Vitae) merupakan dokumen penting yang harus disiapkan oleh para pencari kerja. Salah satu bagian penting dari CV adalah pengalaman kerja, yang dapat memberikan informasi tentang kualifikasi dan kemampuan kandidat. Namun, menulis pengalaman kerja di CV tidak semudah kelihatannya. Artikel ini akan memberikan panduan tentang cara menulis pengalaman kerja yang efektif di CV. Dari cara menyusun urutan pengalaman kerja, menyoroti pencapaian penting, hingga memilih kata-kata yang tepat untuk mendeskripsikan pengalaman kerja, artikel ini akan memberikan tips yang bermanfaat bagi para pencari kerja yang ingin meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan.
Apa itu Curriculum Vitae (CV) ?
CV merupakan singkatan dari “Curriculum Vitae” yang berasal dari bahasa Latin yang berarti “perjalanan hidup”. CV adalah sebuah dokumen yang berisi ringkasan informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, serta prestasi seseorang. CV digunakan untuk melamar pekerjaan, biasanya disertai dengan surat lamaran kerja dan dokumen pendukung lainnya. Dalam CV, informasi yang disajikan harus akurat, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar. CV yang baik dapat meningkatkan peluang seseorang untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
Fungsi Curriculum Vitae (CV)
Fungsi CV (Curriculum Vitae) adalah sebagai sarana untuk memperkenalkan diri dan memberikan informasi yang cukup lengkap tentang kualifikasi dan pengalaman kerja seseorang kepada pihak perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan pekerjaan. CV bertujuan untuk menunjukkan bahwa seseorang adalah kandidat yang tepat untuk diterima bekerja di posisi yang dilamar. Dengan adanya CV yang baik dan lengkap, HRD (Human Resource Department) dapat memperoleh informasi yang dibutuhkan untuk menilai apakah seseorang memenuhi kriteria yang dibutuhkan untuk suatu posisi. CV juga dapat membantu HRD dalam melakukan screening dan seleksi awal, sehingga memudahkan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang tepat. Selain itu, CV juga dapat menjadi alat promosi diri untuk membangun citra positif seseorang di mata pihak perusahaan.
Jenis – Jenis Curriculum Vitae (CV)
Ada beberapa jenis CV yang biasanya digunakan oleh para pencari kerja dalam melamar pekerjaan. Beberapa jenis CV tersebut antara lain:
- Chronological CV Merupakan jenis CV yang paling umum digunakan dan mungkin yang paling dikenal. CV ini menampilkan pengalaman kerja secara kronologis, dimulai dari pekerjaan terbaru hingga pekerjaan yang paling lama. Format CV ini sangat cocok untuk orang yang memiliki pengalaman kerja yang cukup banyak dan sebelumnya sudah bekerja di posisi yang sama atau sejenis dengan pekerjaan yang dilamar.
- Functional CV CV jenis ini lebih menitikberatkan pada keterampilan dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar, daripada pengalaman kerja. Format CV ini lebih cocok digunakan oleh pelamar yang belum memiliki banyak pengalaman kerja atau sedang mengubah arah karir.
- Combination CV Jenis CV ini merupakan kombinasi dari chronological dan functional CV. CV ini menunjukkan pengalaman kerja secara kronologis, tetapi juga menyoroti keterampilan dan keahlian pelamar. Jenis CV ini cocok untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja yang beragam dan keterampilan yang kuat.
- Targeted CV Jenis CV ini dibuat khusus untuk suatu posisi yang dilamar. Pelamar menyesuaikan CV mereka dengan kriteria yang diperlukan oleh perusahaan dan posisi yang ingin mereka raih. Jenis CV ini cocok untuk pelamar yang sangat tertarik dengan suatu posisi atau ingin menunjukkan komitmen mereka terhadap suatu industri atau perusahaan.
Pemilihan jenis CV yang tepat dapat membantu pelamar menonjol dan menarik perhatian HRD. Sebaiknya sesuaikan jenis CV yang dipilih dengan pengalaman kerja dan tujuan karir Anda.
Mengapa Curriculum Vitae (CV) Sangatlah Penting ?
Membuat CV sangatlah penting karena CV adalah dokumen pertama yang akan dilihat oleh pihak perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan pekerjaan. CV merupakan alat utama yang digunakan oleh HRD untuk menyeleksi kandidat yang layak untuk diundang wawancara. Oleh karena itu, CV yang baik dan lengkap dapat meningkatkan peluang seseorang untuk diterima bekerja di perusahaan atau organisasi yang diimpikan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa membuat CV sangat penting:
- Menunjukkan kualifikasi dan pengalaman kerja seseorang CV memberikan informasi yang cukup lengkap tentang kualifikasi, pengalaman kerja, dan keterampilan seseorang, sehingga dapat menunjukkan bahwa seseorang memenuhi kriteria yang dibutuhkan untuk suatu posisi.
- Meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja CV yang baik dan lengkap dapat meningkatkan kesempatan seseorang untuk diundang wawancara, sehingga memudahkan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang tepat.
- Menunjukkan kemampuan dan keahlian seseorang CV dapat menunjukkan kemampuan dan keahlian seseorang yang relevan dengan posisi yang dilamar, sehingga dapat menjadi nilai tambah bagi kandidat.
- Membangun citra positif seseorang CV yang baik dan lengkap dapat membantu seseorang membangun citra positif di mata pihak perusahaan, sehingga meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja dan berkarir di perusahaan tersebut.
Tips Menulis Pengalaman Kerja di Curriculum Vitae (CV)
Berikut adalah beberapa tips menulis pengalaman kerja di CV:
- Sajikan informasi dengan sistematis dan mudah dibaca Pastikan informasi tentang pengalaman kerja disajikan dengan sistematis dan mudah dibaca, sehingga memudahkan HRD untuk mengetahui informasi yang diperlukan. Gunakan font yang jelas dan ukuran yang sesuai agar informasi mudah dibaca.
- Pilih informasi yang relevan dan penting Pilih informasi tentang pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar dan dianggap penting. Jangan terlalu banyak menuliskan informasi yang tidak relevan dan hanya memakan ruang di CV.
- Fokus pada pencapaian dan hasil yang telah dicapai Lebih baik fokus pada pencapaian dan hasil yang telah dicapai selama bekerja, bukan hanya sekedar menjelaskan tugas-tugas yang dilakukan. Hal ini akan menunjukkan kemampuan dan prestasi yang telah dicapai selama bekerja.
- Gunakan bahasa yang jelas dan deskriptif Gunakan bahasa yang jelas dan deskriptif dalam menjelaskan tugas, tanggung jawab, dan pencapaian selama bekerja. Jangan terlalu banyak menggunakan kata-kata yang ambigu atau mengandalkan jargon yang hanya dipahami di lingkungan kerja tertentu.
- Sertakan bukti konkret jika memungkinkan Sertakan bukti konkret seperti angka atau persentase jika memungkinkan untuk memperkuat pencapaian dan hasil yang telah dicapai selama bekerja. Hal ini akan membantu HRD untuk lebih memahami kemampuan dan kinerja seseorang selama bekerja.
- Update informasi terbaru Pastikan informasi tentang pengalaman kerja selalu diupdate dengan informasi terbaru, sehingga HRD dapat mengetahui pengalaman kerja yang paling relevan dan akurat.
Kesimpulan
Membuat pengalaman kerja di CV dengan baik sangat penting karena merupakan cara yang efektif untuk menarik perhatian HRD dan memperoleh kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. CV yang baik dan informatif akan membantu pelamar memperlihatkan kemampuan, pengalaman, dan prestasi mereka selama bekerja, sehingga dapat menunjukkan kompetensi dan kredibilitas mereka sebagai calon karyawan yang potensial. Dalam CV, pengalaman kerja juga dapat membantu HRD untuk mengetahui apakah pelamar memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk posisi yang dilamar. Oleh karena itu, penting untuk menyusun pengalaman kerja dengan jelas dan sistematis, memilih informasi yang relevan dan penting, serta menonjolkan pencapaian dan hasil yang telah dicapai selama bekerja. Dengan demikian, pelamar dapat meningkatkan kesempatan untuk dipanggil wawancara dan mengamankan pekerjaan yang diinginkan.
